2024年是首都医科大学宣武医院基层党总支、党支部的换届选举之年，为了增强新任党支部书记、支委的工作能力，促进各党支部规范化建设水平，院党委计划于4-8月对全体党总支书记、党支部书记、副书记及全体委员开展系列培训。

5月17日，院党委举办了第一期党（总）支部干部培训班。党委书记管仲军、首都医科大学组织部副部长江欢出席培训会，全体党（总）支部书记、副书记、支委共计二百余人参加。

会议首先向离任支部书记表示感谢，张爱华、贾克宝、刘德海、张庆明4位离任支部书记代表分别发言，表达了对支部工作的深厚感情，分享了做好支部工作的心得体会。管仲军书记代表院党委向4位离任支部书记代表献上鲜花和礼品，表达对他们的感谢和崇高敬意。

管仲军书记围绕《公立医院党委加强党建做的若干思考》《党建引领健全现代医院管理制度》两个专题开展专题培训。

在《公立医院党委加强党建做的若干思考》专题中，管仲军书记系统地梳理了公立医院党委加强党的建设的根基和前提、规矩与纪律、能力与境界；进一步明确了公立医院的“五大属性”“五大功能”“六大使命”和优质医疗服务“五大特征”；厘清法人权力与法人代表权力、党委权力与行政权力、学术权力等界面，要求处理好公立医院存在的“五大权力”“五大责任”的关系；形成了新时代公立医院党建工作“五个强化、一个重点”推进的实施路径；提出了新时代公立医院党建工作评价的七个目标和九项指标模型，以及评价党建引领发展成效的“六个明确”。

在《党建引领健全现代医院管理制度》专题中，管仲军书记从现代医院管理制度的基本认识和逻辑出发，带领大家厘清相关概念，澄清模糊认识和误区；深入剖析公立医院内部治理普遍存在的主要问题；提出了“三位一体”公立医院的治理模式，并从治理体系、治理能力两个维度指明了健全现代医院管理制度的实施路径；形成了党建引领持续推进医院制度与政策体系建设和完善的方法。他强调广大党务工作者要正确理解和全面把握现代医院管理的“中国特色、行业特征、首善标准、医院特点”的属性；坚持“目标导向、分类分层、继承创新、持续改进”的原则，聚焦坚持党的领导，坚持实事求是，坚持统筹发展于安全稳定，坚持主体责任落实，分层、分类、分领域协同推进，久久为功，持续发力，不断形成高质量党建引领医院高质量发展的生动实践。

会上，全体与会人员集中观看了党纪教育视频《扎实开展党纪学习教育》。中共中央党校（国家行政学院）党章党规研究中心副秘书长张海涛老师从如何理论联合实际、如何加强组织领导、基层党组织如何开展党纪学习教育、党员干部如何深刻认识党纪学习教育等4个方面对党纪学习教育进行了详细解读，强调在教育开展中要注重党纪学习的系统性，压实各级党组织的领导责任，注重开展方式的创新性、灵活性和丰富性，加强宣传引导，不断强化理论武装、锤炼党性、坚定理想信念，把党规党纪内化于心、外化于行，融入日常工作。

江欢副部长进行了加强基层党支部标准化、规范化建设工作的培训。他带领大家深入学习领会了习近平总书记关于党支部建设的重要指示批示精神，深入浅出地讲述了党支部建设的主要内容、工作载体和相关的文件依据，强调了党建和业务工作融合的要求和举措，详细介绍了党员发展的工作要求、工作程序和注意事项。

党办主任花蕾部署和强调了党支部主题系列工作、党纪学习教育、青年干部培训、党建课题研究等重点工作并提出要求。同时分享了对支部工作的感悟，指出工作中要有讲原则的刚性、讲人文的柔性、讲政治的严肃性、讲方法的艺术性。激励大家做政治上的“明白人”，做党建工作的“内行人”，做党员群众的“贴心人”。

今后，院党委将继续以多种形式开展党（总）支部干部的系列培训，从党性修养、大局意识、思想觉悟、工作能力、纪律观念、工作作风、责任意识等多方面，提升党支部干部履职能力和综合素质，更好更快地适应新的形势任务和工作要求，推动党建与业务工作深度融合，以高质量党建推动医院高质量发展。